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Viva es la aerolínea ultra low-cost líder en las Américas, reconocida por ser una de las más preferidas, divertidas y rentables, con la flota más joven de Latinoamérica y una de las de mayor crecimiento a nivel mundial.

Fomentamos una cultura de inclusión, pasión y transparencia, rompiendo formas tradicionales de trabajo, redefiniendo la industria y comprometiéndonos con la excelencia en el servicio y la seguridad de nuestros pasajeros.

Posición: EVP & Employer Branding Specialist

Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y evolucionar la estrategia de Employer Branding y Propuesta de Valor al Empleado (EVP), fortaleciendo el posicionamiento de Viva como empleador, atrayendo talento clave y generando una experiencia consistente a lo largo del ciclo de vida del colaborador.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Employer Branding alineada a los objetivos del negocio y atracción de talento.

• Definir, evolucionar y comunicar la Propuesta de Valor al Empleado (EVP), asegurando consistencia en todos los puntos de contacto con el talento.

• Gestionar campañas de atracción de talento en canales digitales y tradicionales, asegurando posicionamiento y alcance.

• Desarrollar contenido estratégico (redes sociales, campañas, materiales de atracción) alineado a la marca empleadora.

• Analizar métricas de atracción y posicionamiento (funnels, conversiones, engagement) para optimizar estrategias.

• Colaborar con Talent Acquisition, Cultura y Comunicación para asegurar coherencia en mensajes y experiencia del candidato.

• Gestionar proveedores, agencias y aliados estratégicos para la ejecución de campañas y materiales.

• Identificar tendencias de mercado y mejores prácticas en Employer Branding para mantener competitividad.

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Administración o carrera afín.

• Experiencia de 2 a 4 años en Employer Branding, Marketing, Comunicación o áreas afines.

• Experiencia en desarrollo de campañas, contenido digital y manejo de redes sociales.

• Experiencia en análisis de métricas y desempeño de campañas.

• Alta creatividad, enfoque estratégico y habilidades de storytelling.

• Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.

• Experiencia en trabajo con stakeholders y colaboración cross-funcional.

• Inglés intermedio–avanzado (deseable).

Beneficios de ser parte de #GenteViva

• Horario flexible y esquema híbrido (remoto y oficina).
• Un ambiente increíble: #TheBestPlaceToWork.
• Vacaciones ilimitadas desde el primer día.
• Fondo y plan de ahorro.
• 30 días de aguinaldo.
• Staff Travel: Vuela a cualquier destino Viva con tarifas preferenciales para ti y hasta 12 familiares o amigos.
• MyIDTravel: Tarifas preferenciales con más de 20 aerolíneas alrededor del mundo.
• Seguro de gastos médicos, seguro de vida y asistencia médica familiar 24/7.
• Descuentos exclusivos en gimnasios, tiendas departamentales, restaurantes, universidades y más.
• Prestaciones superiores a las de la ley.