Cultura Viva

Lo que nos hace únicos

Tenemos una Cultura 4.0

Desarrollamos un modelo de trabajo que va más allá de la colaboración. Aquí, la innovación, la retroalimentación constante y la autonomía son los motores que impulsan nuestra operación. En Viva, creemos que brindar la mejor experiencia a nuestros clientes comienza desde adentro: construyendo equipos de campeonato, alineados y comprometidos con un mismo propósito.

Así vivimos nuestra cultura

#VivaSerTu

Creemos en un entorno donde todas las personas se sientan valoradas y representadas. A través de nuestro Comité de Diversidad e Inclusión, trabajamos por una cultura más abierta, respetuosa y auténtica. ¡Queremos que Viva sea un lugar donde puedas ser tú!
Viva el cliente

Porque “el cliente es primero”, creamos un programa en el colaboradores de cualquier área se suman al frontline en temporadas de alta demanda. Esta es una experiencia en la que compartimos las historias que reflejan lo mejor de nuestro servicio. "Viva el Cliente" no es solo un programa, es una cultura de servicio y mejora continua.
Actividades que nos conectan e inspiran

Celebramos fechas significativas, participamos en eventos como nuestra Carrera Viva y Espacio Viva, así como nos involucramos en iniciativas que generan un impacto positivo dentro y fuera de la organización. ¡Cada experiencia es una oportunidad para compartir, crecer y fortalecer el espíritu que nos hace únicos!

Conoce nuestro Libro de Cultura

Ejes de Acción

Championship Team

Buscamos fortalecer a nuestra Gente Viva con las personas más innovadoras y talentosas.
Simply Flying

Impulsamos libertad con responsabilidad para lograr visión de dueño, colaboración innovación y diversión.
Feedforward

Nuestro nuevo modelo para ser transparentes claros y aprender y construir hacia el futuro, comunicar de manera efectiva, mejora el desempeño de cada integrante y refuerza la cultura y alineación con los objetivos hacia el futuro.
Empowerment

Formamos líderes que empoderan a sus equipos, promoviendo la toma de decisiones ágil y efectiva, creemos en la autonomía y el liderazgo que inspira confianza y crecimiento.

Motor de Bienestar

Para nosotros el bienestar es una prioridad y un diferenciador clave, por ello, a través del Motor de Bienestar cuidamos de tres pilares esenciales: dignidad, bienestar y desarrollo.

Aquí te compartimos las principales dimensiones sobre las que desarrollamos programas e iniciativas enfocados en impulsar la salud física, emocional y social de nuestros equipos.

Descubre un poco más de nosotros

Testimonios #DeVivaVoz

Lo que más valoro de mi trabajo es poder servir: ayudar a nuestros clientes a resolver lo que necesiten para que puedan viajar tranquilos. En Viva, he crecido profesionalmente haciendo lo que me gusta, impulsado por sus valores y la cultura de formar equipos de campeonato.

Raúl Suárez

Agente punto de Venta
Para mí, trabajar en Viva es emocionante, estar en operación y aprender sus procesos. Todos los días hay algo nuevo y eso es lo que más me gusta.

Luz Adriana Pacheco Salazar

Agente de Rampa
Trabajar en Viva es más que un empleo; es ser parte de un cambio generacional en la aviación mexicana. Es escribir una historia en cada despegue, abrir el cielo a quienes antes solo lo soñaban y dar alas a quienes nunca imaginaron volar.

Alejandro Rodriguez Casas

Jefe de Turno CCV